Coachning via webben fungerar!

Uncategorized Sep 06, 2018

Mina erfarenheter av att coacha klienter via webben delar jag gärna med av. Rent konkret använder jag programmet ZOOM. Det fungerar ungefär som Skype business om du är mer bekant med det. 

I början träffade jag mina klienter i ett samtalsrum i city och det fungerar ju naturligtvis bra. Men jag ville komma bort från att behöva ha tillgång till ett fysiskt samtalsrum. Inte behöva resa eller be klienten resa till en specifik plats. Själv använde jag cirka 70 minuter enbart för att ta mig fram och tillbaka från bostaden till samtalsrummet. Mina klienter hade ibland använt ännu mer tid. 

Erfarenheter och tips! 

Om det är första gången klienten och jag ska träffas via ZOOM ber jag klienten att koppla upp sig en stund innan vi ska ses. Första gången behöver klienten ladda ner ett mindre program i sin enhet. Man kan använda dator, platta...

Läs mer...

Tänker Du för mycket och gör för lite?

Vi alla är lite av en drömmare. Tyvärr stannar mångas drömmar i huvudet. Det händer att vi pyser ut en del av våra tankar till vänner och nära. I bästa fall får vi positiva kommentarer och stöd som gör att vi vågar att ta de första stegen från dröm till ett konkret mål. Men det är ju inte helt ovanligt att vi  möts av tystnad eller av några skeptiska kommentarer om hur det ska gå till då?

Känner du igen dig?

 

Många av oss har lärt sig att noga tänka oss för innan vi gör något nytt och oväntat. Jante sitter på axeln och hindrar oss att ta steg mot våra mål. Det är lätt att man tänker att det inte går, att vi inte vågar. Eller är vi rädda för vad andra ska säga. Det är lätt att fastna vid alla hinder innan vi ser...

Läs mer...

Politik på jobbet - är det ok?

Hur påverkar de politiska valen dig på jobbet?

Snart är det val i Sverige. Media i alla dess former är fyllda av politik, debatter, analyser osv. Sista åren har det politiska tonläget blivit högre och debatten polariserad. De åsikter som för några år sedan inte torgfördes har nu blivit politisk korrekt att säga. 

Några arbetsgivare tycks ha försökt att förbjuda politik på arbetsplatsen. Om de har lyckats eller inte vet jag inte men jag tycker det är en farlig väg att gå. En sak är att inte tillåta rena politiska kampanjer men de politiska samtalen kommer alltid att finnas under luncher, på fikaraster också så vidare.

Vi måste komma ihåg att ha anställda som är engagerade i samhällets utveckling är en tillgång för verksamheten när snabba samhällsförändringar...

Läs mer...

Pride på jobbet varje dag!

Europride är över för den här gången. Sverige hade ären att vara värd 2018. Först ut var Stockholm och veckan efter Göteborg som var värdar. HBTQ personer blir synliga i det offentliga rummet för några veckor. Många känner att de är blir sedda och respekterade och värdefulla som människor.  Det offentliga rummet öppnas för några dagar och de flesta känner en trygghet att vistas på gator och torg under några dagar. Polisen har extra bevakning. Politiker, organisationer och näringsliv viftar med regnbågsflaggor. Viktiga samtal hålls. HBTQ community ställer krav på nya steg som behöver tas för alla människors lika värde och möjligheter att leva sina liv. 

Själv var jag med på Europride i Stockholm 1998. För mig var det mitt första Pride. Det var...

Läs mer...

Att INTE göra lista - skapar utrymme!

Häromdagen lyssnade jag på Framgångspodden. Alexander Pärleros intervju podd. Brukar lyssna på lite avsnitt då och då. Helt genial ide att intervju intressanta personer lyssna och lära av deras misstag och framgångar. Livskunskap serverat på ett lättsamt men seriöst sätt. 

Det avsnittet jag lyssnade på var Alexsanders intervju med Christer Olsson. Just Christer Olsson står på min lista över personer jag vill träffa. Varför jag vill träffa Christer är för att han och ett av hans företag jobbar med EQ (emotionell intelligens). (Tidigt i våras gick jag en certifierings utbildning för att använda ett mätverktyg som mäter EQ, EQ-i 2.0. Använder det som en bas i coachning.)

I intervjun finns många bra konkreta tips på hur du maximerar dig själv. Ett av flera jag tog till mig direkt var att göra en...

Läs mer...

Vad händer -efter semestern?

Har du återkommit till jobbet efter förhoppningsvis några sköna veckor. Själv har jag haft ledigt och njutit av sommarvärmen även om bränder och extremtorkan har tagit bort en del av glädjen. 

När vi har varit lediga i några veckor tänker vi ofta klart. Sista veckan innan det är dags att börja jobba igen är det inte helt ovanligt att jobbet börjar komma tillbaka i tankarna. Våra hjärnor fungerar som bäst när de är utvilade. 

För mig är det två tillfällen per år som jag har utvärderat vad jag håller på med. De två tillfällena inträffar vid nyår och under sommarsemestern. Frågor jag ställer mig är: Vill jag jobba vidare med vad jag gör just nu?  Om jag vill det, är det några förändringar jag vill göra? Är jag nöjd? Om inte,...

Läs mer...

Tar du hand om hjärnan?

Jag går igång på ny forskning. När det gäller hjärnan och hjärnforskning har det hänt massor som ställer gamla föreställningar på skam. Sista året har jag läst en hel del om hjärnan kopplat till utveckling och ledarskap.

Det är en myt att vissa människor föds med speciella förmågor att det föds underbarn speciellt musikbegåvade barn osv. Forskningen idag konstaterar att det handlar om hur hjärnan tränas. Även de barn som vi kallar för underbarn visar sig att de har blivit tränade. Musikaliska underbarn är ett bra exempel. Men visst det finns biologiska begränsningar som gör att alla kan inte träna upp sig till längdhoppare i världsklass osv.

Den sista boken jag har läst om hjärnan är Hjärnstark skriven av psykiatriker Anders Hansen. Med hjälp av ny hjärnforskning får han oss att...

Läs mer...

GDPR - Snart är allt på plats!

gdpr personuppgifter May 31, 2018

Det magiska datumet 25 maj 2018 har passerats. En ny dataskyddsförordning börjar att gälla i hela EU. Många har varit oroliga hur vi ska kunna hantera de nya reglerna. Stora böter hotar i horisonten om vi inte sköter oss.

Jag tror inte att vi behöver vara så rädda. Grunden handlar om att hanterar personuppgifter transparent. Inte ha mer personuppgifter än vad vi absolut behöver i vår verksamhet samt ha koll på vilka personuppgifter vi har och var vi har dem. 

Nu har jag upprättat ett första GDPR dokument som beskriver hur jag hanterar de personuppgifter som finns i verksamheten runt Wahlström Coach & Consulting. Det är ett levande dokument. När jag lär mig mer och skapar ännu tydligare rutiner uppdaterar jag det. Gå gärna in på sidan via länken och läs det. Har du frågor hör av dig! 

GDPR strategi för WCC

Läs mer...

Nystart känns alltid bra!

Nu är det allvar!

Nu är jag i början på mitt andra år som företagare. Det börjar kännas som allvar och det här året kommer att visa om jag kommer att kunna leva på verksamheten. Förra årets resultat visar dessvärre röda siffror men jag har haft roligt och lärt mig massor av nya saker. Det är väll så det ska vara.

Några steg framåt och något steg bakåt som gör att man lär sig ännu mer.   Det finns många gropar att falla i som företagare och entreprenör. En är att idéerna stannar vid planer och inte sätts i verket. Faktum är ju att det händer ju inget innan man gör det! Så enkelt och svårt är det.

Mitt motto för det kommande året är "Learning by doing".

När jag tänker på det så var det så jag började min egna utveckling och resa...

Läs mer...
1 2
Close

50% Complete

Two Step

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.