Du får strategier, exempel och verktyg för hållbara chefer med utgångspunkt från forskning.
Lyssna till hur du som chef kan få det stöd du behöver och reflektera över hur du själv hämtar kraft och får återhämtning i vårt accelererande samhälle.
Samtala och dela med dig av dina reflektioner om hur ledare kan bidra till hållbarhet.
Fredag den 7 december kl 7.30 - 9.00
- Med hjälp av vår erfarenhet och våra verktyg kan vi se nuläget, stötta med rätt åtgärder och möjliggöra utveckling av motivation, energi, hälsa, trivsel och arbetsmiljö för individ, grupp och organisation.
- Vi skapar framgång, värdegemenskap och hållbarhetskultur som involverar medarbetare, ledning, kunder och andra intressenter, säger Patrik Andersson.
- Dagens arbetsliv kan vara allt från styrt till gränslöst. Vi ställs inför nya utmaningar som digitalisering och flexibel tid och plats när vi arbetar. Vi behöver förhålla oss till vår samtid där tempot accelererar och vi behöver hänga med. Det innebär också att vårt behov av återhämtning är viktigare än någonsin, säger Helén Almroth, HR-expert med lång chefserfarenhet.
- Fokus och utgångspunkt för seminariet är arbetsmiljöföreskriften om “Organisatorisk och social arbetsmiljö” och de stora krav som ställs på chefer att arbeta förebyggande för ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Det kommer hela tiden rapporter om att chefer också är en riskgrupp för arbetsrelaterad ohälsa. Spelar HR alltid på samma plan som chefen och får chefen det stöd hen behöver, säger Greta Högberg, seniorkonsult HR och arbetsmiljöcoach.
ICF certifierad coach ACC och Certifierad EQ-i 2.0
- Min drivkraft är att stärka ledare i verksamheter som bidra till hållbarhet. Digitalisering och utmaningarna som klimatförändringarna för med sig kommer att kräva ledare som klarar att snabbt ställa om och förändra sina verksamheter.
Emotionell intelligens, EQ, är en av nycklarna som varje ledare och organisation kommer att ha stor nytta av.
50% Färdig