Att bli klimatsmart - bryta normer och vanor!

Den sista tiden har jag rest några gånger till möten i Bryssel. Möten jag har bedömt vara viktiga att närvara på och delta i. Jag tror på att bygga internationella nätverk och aktivt delta i förändringsarbetet för en demokratisk, rättvis och hållbar värld. Jag bor i Stockholm.  Självklart har jag åkt tåg, eller var det självklart? 
 
Nej, ska jag vara helt ärlig var det inte helt självklart. Som många andra har jag tidigare med självklarhet tagit flyget. Kunnat resa ut tidigt på morgon och landat hemma i Stockholm igen innan midnatt samma dag. Flygtaxin brukade vänta vid porten och ta mig varsamt mot flygplatsen. På flygplatsen stod det alltid trevlig personal som gjorde att jag kände mig lite speciell, även om jag visste att jag inte var mer speciell än alla andra fick jag en känsla av att vara lyckad....
Läs mer...

Klimatcoachning vad är det?

Googlar man på ordet klimatcoachning hittar man ofta konsulter som jobbar med energieffektivisering eller något liknade. Men det är inte vad jag tänker på.

Klimatcoachning är ett sätt för mig som certifierad coach att hjälpa till i klimatkampen.  Så här tänker jag.

Under sista åren har ord som klimatångest och klimatoro dykt upp. Människor blir påtagligt nedstämda och stressade. Fler och fler har förstått att klimatförändringarna är här och nu och innebär extremväder och stora utmaningar för samhälle och natur. Enligt forskare har vi fortfarande möjligheter att hejda klimatförändringarna om vi ställer om från fossil-ekonomin till ett hållbart samhälle. 

Många lever sina vanliga liv. Jobbar, shoppar, fredagsmyser och sparar till charterresan. Kanske inte helt sant men det känns...

Läs mer...

Hur håller man som ledare under tid?

Frågan i rubriken är det många som ställer sig. Det forskas och skrivs massor av böcker och artiklar. En hel del människor jobbar dagligen med att stötta människor och organisationer med ledarskapsutveckling. De sista åren har jag dykt ner i en del av den vetenskapsbaserade kunskapen som finns. Jag har även tittat på mer tveksam kunskap om ledarskap. Det finns en hel del kreativa människor som tror stenhårt på "sin ledarskapsmodel" och som lyckas att få andra att tro på just den modellen. 
 
Även åren jag var chef och ledare läste jag en hel del böcker, artiklar, kollade TED-talks samt gick en del korta och längre kurser ( UGL var nog den som utvecklade mig mest). I efterhand inser jag att många gånger försökte jag tillfredsställa omgivningens syn ledarskap. Det innebar ibland att jag försökte att vara den ledare jag...
Läs mer...

Vad är EQ?

Kunskapen om att IQ inte är nog för att förändra välden sprider sig. Idag kom organisationen Six Seconds EQ Community  med en bra video som en bild av vad EQ är och hur ett utvecklat EQ påverkar individer, organisationer och samhället. 

En ledare får gärna ha ett skapligt högt IQ men utan ett utvecklat EQ så blir det svårt att vara en bra ledare!  EQ går att träna. det första steget är att bli medveten om hur känslor och sociala förmågor påverkar oss.

Ta dig lite tid och för att titta på videon. Reflektera över hur EQ och ett utvecklat EQ kan påverka ditt liv.

Video som förklarar vad EQ är.

Läs mer...

Emotionell intelligens hur påverkar det dig i arbetslivet?

Emotionell intelligens eller EQ är en av de viktigaste delarna vi kan bli uppmärksamma på och träna för att bli bra ledare och skapa bra verksamheter.

Här delar jag en kort video, som jag har lånat, som enkelt beskriver vad EQ är och varför det är viktigt i våra verksamheter. 

Klicka på länken nedan. Videon är ca 2 minuter lång.

EQ, ledning och arbetsplatsen 

Läs gärna mer om hur du kan mäta ditt EQ här: Vad är EQ-i 2.0

 

Läs mer...

Vad händer -efter semestern?

Har du återkommit till jobbet efter förhoppningsvis några sköna veckor. Själv har jag haft ledigt och njutit av sommarvärmen även om bränder och extremtorkan har tagit bort en del av glädjen. 

När vi har varit lediga i några veckor tänker vi ofta klart. Sista veckan innan det är dags att börja jobba igen är det inte helt ovanligt att jobbet börjar komma tillbaka i tankarna. Våra hjärnor fungerar som bäst när de är utvilade. 

För mig är det två tillfällen per år som jag har utvärderat vad jag håller på med. De två tillfällena inträffar vid nyår och under sommarsemestern. Frågor jag ställer mig är: Vill jag jobba vidare med vad jag gör just nu?  Om jag vill det, är det några förändringar jag vill göra? Är jag nöjd? Om inte,...

Läs mer...
Close

50% Complete

Two Step

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.