Googlar man på ordet klimatcoachning hittar man ofta konsulter som jobbar med energieffektivisering eller något liknade. Men det är inte vad jag tänker på.
Klimatcoachning är ett sätt för mig som certifierad coach att hjälpa till i klimatkampen. Så här tänker jag.
Under sista åren har ord som klimatångest och klimatoro dykt upp. Människor blir påtagligt nedstämda och stressade. Fler och fler har förstått att klimatförändringarna är här och nu och innebär extremväder och stora utmaningar för samhälle och natur. Enligt forskare har vi fortfarande möjligheter att hejda klimatförändringarna om vi ställer om från fossil-ekonomin till ett hållbart samhälle.
Många lever sina vanliga liv. Jobbar, shoppar, fredagsmyser och sparar till charterresan. Kanske inte helt sant men det känns...
Kunskapen om att IQ inte är nog för att förändra välden sprider sig. Idag kom organisationen Six Seconds EQ Community med en bra video som en bild av vad EQ är och hur ett utvecklat EQ påverkar individer, organisationer och samhället.
En ledare får gärna ha ett skapligt högt IQ men utan ett utvecklat EQ så blir det svårt att vara en bra ledare! EQ går att träna. det första steget är att bli medveten om hur känslor och sociala förmågor påverkar oss.
Ta dig lite tid och för att titta på videon. Reflektera över hur EQ och ett utvecklat EQ kan påverka ditt liv.
Emotionell intelligens eller EQ är en av de viktigaste delarna vi kan bli uppmärksamma på och träna för att bli bra ledare och skapa bra verksamheter.
Här delar jag en kort video, som jag har lånat, som enkelt beskriver vad EQ är och varför det är viktigt i våra verksamheter.
Klicka på länken nedan. Videon är ca 2 minuter lång.
Läs gärna mer om hur du kan mäta ditt EQ här: Vad är EQ-i 2.0
Har du återkommit till jobbet efter förhoppningsvis några sköna veckor. Själv har jag haft ledigt och njutit av sommarvärmen även om bränder och extremtorkan har tagit bort en del av glädjen.
När vi har varit lediga i några veckor tänker vi ofta klart. Sista veckan innan det är dags att börja jobba igen är det inte helt ovanligt att jobbet börjar komma tillbaka i tankarna. Våra hjärnor fungerar som bäst när de är utvilade.
För mig är det två tillfällen per år som jag har utvärderat vad jag håller på med. De två tillfällena inträffar vid nyår och under sommarsemestern. Frågor jag ställer mig är: Vill jag jobba vidare med vad jag gör just nu? Om jag vill det, är det några förändringar jag vill göra? Är jag nöjd? Om inte,...
50% Complete
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.